Impressum

HOPPE VermögensBetreuung GmbH & Co. KG
Kirchplatz 4
D-58706 Menden

vertreten durch die persönlich haftende Gesellschafterin:
HOPPE Beteiligungsgesellschaft GmbH
Kirchplatz 4
D-58706 Menden

diese vertreten durch die Geschäftsführer:
Peter Hoppe, Menden
Bernd Linke, Menden

Tel.:   +49 (0) 23 73 / 3 92 20 - 0
Fax.:  +49 (0) 23 73 / 3 92 20 - 161

E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Internet: https://www.hoppe-vermoegensbetreuung.de

Handelsregister: HRA 6317 Amtsgericht Arnsberg

USt-Ident-Nr. DE 280 702 386

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 RStV: Peter Hoppe, Kirchplatz 4, 58706 Menden

Aufsichtsbehörde:
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
Graurheindorfer Str. 108
53117 Bonn

http://www.bafin.de
Institutsnummer bei Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin): 123831

Als Finanzdienstleistungsinstitut im Sinne des § 1 Abs. 1a KWG werden wir von der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungen (www.bafin.de) beaufsichtigt. Unsere Erlaubnis umfasst die Erbringung der Anlage- und Abschlussvermittlung, Anlageberatung, Anlageverwaltung, Eigengeschäft, Platzierungsgeschäft und die Finanzportfolioverwaltung.

Pflichtveröffentlichung gemäß Institutsvergütungsverordnung (InstitutsVergV)
Gemäß Institutsvergütungsverordnung vom 16. Dezember 2013 ist die HOPPE VermögensBetreuung GmbH & Co. KG als sogenanntes Finanzdienstleistungsunternehmen verpflichtet, mindestens im Rahmen ihres Internetauftritts über die Grundzüge des Vergütungssystems zu unterrichten. Unser Institut ist kein – im Sinne des § 1 Absatz 2 Satz 1 InstitutsVergV – bedeutendes Institut. Hieraus folgt, dass die §§ 5, 6 und 8 InstitutsVergV nicht auf unser Institut anwendbar sind.

Die Mitglieder der Geschäftsleitung sowie die übrigen Mitarbeiter erhalten ein fixes Gehalt. Darüber hinaus können für die Geschäftsleitung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg variable Vergütungsbestandteile zur Auszahlung kommen. Die Mitarbeiter erhalten, angelehnt an den persönlichen Erfolg, ebenfalls eine variable Vergütung. Eine signifikante Abhängigkeit von variablen Vergütungsbestandteilen besteht generell nicht, da die Höhe der fixen Gehälter zur Sicherung des Lebensunterhalts ausreicht.

Ziel der HOPPE VermögensBetreuung GmbH & Co. KG ist der kontinuierliche Ausbau der verwalteten Vermögenswerte. Daher ist die Vereinbarung variabler Vergütungsbestandteile sowohl mit der Geschäftsleitung als auch mit den Mitarbeitern ein wichtiger Baustein zur Erreichung der Unternehmensziele, um wirkungsvolle Anreize zu setzen für eine nachhaltige Steigerung des Erfolgs des Instituts.

Die Höhe der Vergütungen für Geschäftsleiter und Mitarbeiter ist marktüblich und sichert eine angemessene personelle Ausstattung des Instituts. Garantierte variable Vergütungen werden weder an Geschäftsleiter noch an Mitarbeiter gezahlt.

Die Geschäftsleitung der HOPPE VermögensBetreuung GmbH & Co. KG hält das bestehende Vergütungssystem für angemessen, da es einerseits Anreize für die Erreichung der Unternehmensziele setzt, andererseits jedoch nicht zur Eingehung unverhältnismäßig hoher Risiken verleitet. Das Vergütungssystem steht daher einer angemessenen Eigenkapitalausstattung und deren dauerhafter Aufrechterhaltung nicht entgegen.


Streitschlichtung
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr.
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.


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