Impressum

HOPPE VermögensBetreuung GmbH & Co. KG
Kirchplatz 4
D-58706 Menden

vertreten durch die persönlich haftende Gesellschafterin:
HOPPE Beteiligungsgesellschaft GmbH
Kirchplatz 4
D-58706 Menden

diese vertreten durch die Geschäftsführer:
Peter Hoppe, Menden
Bernd Linke, Menden

Tel.:   +49 (0) 23 73 / 3 92 20 - 0
Fax.:  +49 (0) 23 73 / 3 92 20 - 161
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Internet: https://www.hoppe-vermoegensbetreuung.de

Handelsregister: HRA 6317 Amtsgericht Arnsberg

USt-Ident-Nr. DE 280 702 386

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 RStV: Peter Hoppe, Kirchplatz 4, 58706 Menden

Aufsichtsbehörde:
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
Graurheindorfer Str. 108
53117 Bonn
http://www.bafin.de 
Institutsnummer bei Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin): 123831

Als Wertpapierinstitut im Sinne des § 2 WpIG werden wir von der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungen (www.bafin.de) beaufsichtigt. Unsere Erlaubnis umfasst die Erbringung der Anlage- und Abschlussvermittlung, Anlageberatung, Anlageverwaltung, Eigengeschäft und die Finanzportfolioverwaltung.



Pflichtveröffentlichung gemäß Institutsvergütungsverordnung (InstitutsVergV)
Gemäß Institutsvergütungsverordnung vom 16. Dezember 2013 ist die HOPPE VermögensBetreuung GmbH & Co. KG als sogenanntes Wertpapierinstitut verpflichtet, mindestens im Rahmen ihres Internetauftritts über die Grundzüge des Vergütungssystems zu unterrichten. Unser Institut ist kein – im Sinne des § 1 Absatz 2 Satz 1 InstitutsVergV – bedeutendes Institut. Hieraus folgt, dass die §§ 5, 6 und 8 InstitutsVergV nicht auf unser Institut anwendbar sind.

Die Mitglieder der Geschäftsleitung sowie die übrigen Mitarbeiter erhalten ein fixes Gehalt. Darüber hinaus können für die Geschäftsleitung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg variable Vergütungsbestandteile zur Auszahlung kommen. Die Mitarbeiter erhalten, angelehnt an den persönlichen Erfolg, ebenfalls eine variable Vergütung. Eine signifikante Abhängigkeit von variablen Vergütungsbestandteilen besteht generell nicht, da die Höhe der fixen Gehälter zur Sicherung des Lebensunterhalts ausreicht.

Ziel der HOPPE VermögensBetreuung GmbH & Co. KG ist der kontinuierliche Ausbau der verwalteten Vermögenswerte. Daher ist die Vereinbarung variabler Vergütungsbestandteile sowohl mit der Geschäftsleitung als auch mit den Mitarbeitern ein wichtiger Baustein zur Erreichung der Unternehmensziele, um wirkungsvolle Anreize zu setzen für eine nachhaltige Steigerung des Erfolgs des Instituts.

Die Höhe der Vergütungen für Geschäftsleiter und Mitarbeiter ist marktüblich und sichert eine angemessene personelle Ausstattung des Instituts. Garantierte variable Vergütungen werden weder an Geschäftsleiter noch an Mitarbeiter gezahlt.

Die Geschäftsleitung der HOPPE VermögensBetreuung GmbH & Co. KG hält das bestehende Vergütungssystem für angemessen, da es einerseits Anreize für die Erreichung der Unternehmensziele setzt, andererseits jedoch nicht zur Eingehung unverhältnismäßig hoher Risiken verleitet. Das Vergütungssystem steht daher einer angemessenen Eigenkapitalausstattung und deren dauerhafter Aufrechterhaltung nicht entgegen.


 
Nachhaltigkeit
Als Unternehmen möchten wir einen Beitrag leisten zu einem nachhaltigeren, ressourceneffizienten Wirtschaften mit dem Ziel, insbesondere die Risiken und Auswirkungen des Klimawandels zu verringern. Neben der Beachtung von Nachhaltigkeitszielen in unserer Unternehmensorganisation selbst sehen wir es als unsere Aufgabe an, auch unsere Kunden in der Ausgestaltung der zu uns bestehenden Geschäftsverbindung für Aspekte der Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. Auf Wunsch unserer Kunden setzen wir deren Vorstellungen und Wünsche im Rahmen der Vermögensverwaltung oder Anlageberatung um.
Umweltbedingungen, soziale Verwerfungen oder schlechte Führung der im Portfolio befindlichen Unternehmen können als Nachhaltigkeitsrisiken negative Auswirkungen auf die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage und die Reputation der Anlageobjekte und damit auf den Wert des von uns verwalteten Kundenvermögens haben. Da sich derartige Risiken letztlich nicht vollständig ausschließen lassen, haben wir für die von uns angebotenen Wertpapierdienstleistungen Strategien entwickelt, um Nachhaltigkeitsrisiken erkennen und begrenzen zu können.
Hierzu gehört die Identifikation geeigneter Anlagen. Diese kann zum einen darin bestehen, dass wir in Investmentfonds investieren bzw. diese empfehlen, deren Anlagepolitik bereits mit einem geeigneten und anerkannten Nachhaltigkeits-Filter zur Reduktion von Nachhaltigkeitsrisken ausgestattet ist. Die Identifikation geeigneter Anlagen zur Begrenzung von Nachhaltigkeitsrisiken kann auch darin bestehen, dass wir für die Produktauswahl in der Vermögensverwaltung bzw. für die Empfehlungen in der Anlageberatung auf anerkannte Rating-Agenturen zurückgreifen. Die konkreten Einzelheiten ergeben sich aus den individuellen Vereinbarungen.
Unter der Voraussetzung, dass es uns gelingt, Anlagen mit erhöhtem Risikopotenzial auszuschließen, dürften sich die verbleibenden Nachhaltigkeitsrisiken nur in einem geringen Umfang nachteilig auf die Rendite auswirken und nicht signifikant vom allgemeinen Marktrisiko abweichen. Nachhaltigkeitsrisiken, die für uns in dem oben beschriebenen Identifizierungsprozess nicht erkennbar sind, können sich erheblich stärker auf die Rendite auswirken.
Im Rahmen des Investmentprozesses für eine nachhaltige Vermögensverwaltungsstrategie werden bei der Auswahl der Finanzinstrumente neben strategiebezogenen und ökonomischen Kriterien auch ökologische und soziale Merkmale sowie Kriterien einer nachhaltigen Unternehmensführung berücksichtigt, in dem wir folgende Kriterien für die aufzunehmenden Finanzinstrumente berücksichtigen:
-    Das Finanzinstrument ist gemäß Zielmarktkriterien des Herstellers für Kunden mit dem Bedürfnis einer Berücksichtigung ökologischer und sozialer Merkmale und guter Unternehmensführung als geeignet klassifiziert
-    Das Finanzinstrument berücksichtigt bei der Investition nachhaltige oder soziale Merkmale oder strebt ein Nachhaltigkeitsziel an (Artikel  8 oder  9 der EU-Offenlegungsverordnung EU 2019/2088)

Die Einhaltung dieser Kriterien wird mindestens einmal jährlich anhand der veröffentlichten Zielmarktdaten, der wesentlichen Anlegerinformationen, des aktuellen Rechenschaftsberichts oder sonstiger schriftlicher Informationen des Herstellers geprüft.


Mitwirkungspolitik des Instituts nach Aktiengesetz
Die Institut sucht keinen aktiven Meinungsaustausch mit Gesellschaftsorganen und Interessenträgern der investierten Gesellschaften. Sie nutzt daher keine vertraulichen Informationen dieser Gesellschaften, die nicht auch anderen Kapitalmarktteilnehmern zur Verfügung stünden. Sie ist nicht als sogenannter aktiver Aktionär tätig, beeinflusst nicht die tägliche Geschäftspolitik der Gesellschaften und übt auch sonst keine Aktionärsrechte in den Gremien, insbesondere der Hauptversammlung aus. Dies schließt die allgemeine Nutzung von der Kapitalmarktöffentlichkeit zugänglichen Publikationen, wie Investorenkonferenzen und Roadshows, nicht aus. Eine Zusammenarbeit mit anderen Aktionären ist grundsätzlich nicht vorgesehen. Der Umgang mit Interessenkonflikten ergibt sich aus der Conflict of Interest Policy des Instituts. Da das Institut keine aktive Mitwirkungspolitik in den Gremien der Portfoliounternehmen verfolgt, ist kein Bericht zur Mitwirkungspolitik erforderlich.


Grundsätze guter Unternehmensführung
Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen der Wertpapierbranche sind wir uns sehr darüber bewusst, dass unser unternehmerisches Handeln ein Höchstmaß an Verantwortung für die uns anvertrauten Vermögenswerte und hohe Anforderungen an die Transparenz voraussetzt. Wir agieren stets unabhängig von Produktlieferanten und Banken und handeln im bestmöglichen Kundeninteresse. Potenzielle Interessenkonflikte werden unverzüglich kommuniziert. Sowohl unsere Unternehmenspolitik als auch die Beziehungen zu unseren Mandanten sind langristig und nachhaltig angelegt. Zur Sicherung des hohen Beratungsstandards verfolgen wir eine konsequente Weiterbildungsstrategie.
Als Mitglied des Verbands unabhängiger Vermögensverwalter Deutschland e.V. unterliegen wir dem dortigen Ehrenkodex. Als zertifizierte Finanzplaner (CPF) unterliegen unsere Berater zudem den Standesregeln des Financial Planning Standards Board Deutschland e.V.

Download: Ehrenkodex des Verband unabhäniger Vermögensverwalter Deutschland e.V.Download: Ehrenkodex des Verband unabhäniger Vermögensverwalter Deutschland e.V.
Download: Standesregeln des Financial Planning Standards Board Deutschland e.V.

 

Streitschlichtung
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr.
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

 

Haftung für Inhalte
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.
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Urheberrecht
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